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8月金牌早托引流招生实训营圆满落幕

作者:admin 时间:2020-08-13 11:15 浏览次数:0 分享:

8月11日-12日,全新一期金牌早托引流招生实训营在星期一教育培训课室授课,一起来看看我们风趣幽默接地气的余丹老师和同学们的精彩表现吧!


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“营销至上,王者荣耀”,实战百万业绩园所,由三大早幼教行业导师联袂上阵,将所积累的丰富实战经验、倾囊相授,助力早幼教投资人在短期内迅速提高业绩,打造狼性团队。


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现在市面的几乎所有早教中心都感觉自己中心的早教课程很好,但是,销售却不尽如人意。可是为什么会是如此呢?


1、很多早教中心在开业之前花了几百万,可是花在销售人员身上的很少,甚至压根就没有,有的中心都开业三年了,中心老师和顾问也就开业前参加了一些总部的入门培训。


2、一个中心十几个人员工,只有两名早教顾问,甚至没有销售。而且很多早教老师和前台还很排斥销售!


3、有的早教中心,虽然是全员销售。可是员工并没有系统的销售训练,就是赶着鸭子上架,而且也没有人教怎么“上架”,“上架”后怎么操作,遇到问题怎么解决,几乎没有人具体跟踪管理。


一方面,想提升业绩,另一方面,在销售上投入的时间、金钱、物力、人力、综合支持却很少!就像花了几百万买了一辆豪车,而开车的人却不会驾驶一样!懵懵懂懂乱开!



很多早幼教机构老板们针对销售都有以下烦恼,比如:


1、地面推广不愿意去,因为很累,而复杂的网络引流方式又不会;

2、电话邀约困难重重,每天都邀约试听课,自己都没有办法说服自己;

3、无论说什么,客户都是拒绝的,业绩希望渺茫,找不到突破口;

4、不知道如何给家长推荐产品,家长总是不感兴趣并且反感;

5、介绍完课程,不知道跟家长聊什么,经常冷场,急得冒汗;

6、微信聊天,经常尬聊,虽然加了家长的微信,但是几句话就聊死了,说话生硬,一次次无功而返;

7、老会员迟迟不能续费,找不到理由催款;

8、销售主管不会带团队,全凭感觉,走一步算一步;



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愉快又充实的两天课程圆满结束了。

感谢余丹老师,齐胜老师以及张珺老师的认真仔细的教学和无私的奉献,感谢学员的投入和努力!

下一期我们“星期一”见



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